Argentina | La Ley de Teletrabajo entra en vigencia pero no para todos: en qué casos aplica y nuevos derechos para el empleado

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El Ministerio de Trabajo suspendió nuevamente la aplicación de la Ley de Teletrabajo, esta vez para los empleados que migraron al home office a raíz de la pandemia. Pero hay dudas sobre qué situaciones son alcanzadas. Carolina Piatti, del estudio Bruchou, Fernández Madero & Lombardi, afirma a iProUP que “a pesar de la suspensión, la ley entrará igualmente en vigencia para los empleados que ya lo realizaban antes del Covid-19”.

Así, la nueva legislación afectará a quienes ya prestaban labores desde sus casas, total o parcialmente, por lo que ya tenían el home office incorporado como beneficio. “Para ellos, regirá la norma en todos sus términos y partes: con todos los derechos y obligaciones que de ella emanan”, enfatiza Piatti.


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