CUT: “Exigimos pleno respeto de los derechos de usuarios y trabajadores de Telefónica”

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La República

La Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT Perú), indicó que en esta semana han recibido la voz de alerta de los trabajadores de telefónica del país, afiliados al sindicato de actividad de telecomunicaciones Sitentel, frente a la eminente transferencia de la empresa española a terceros.

“Esta alerta se debe a que nuestros afiliados de Sitentel ven peligrar por la acción empresarial, global y nacional, la inversión y los empleos en el sector; así como, el ejercicio de la libertad sindical y la vigencia de los derechos de los trabajadores”, indica la central sindical.

Asimismo, indicó que el presidente de Telefónica, Alvares Pallete ha anunciado desde España la reorganización continental de la empresa; centrando sus inversiones en Alemania, Reino Unido, España y Brasil y las nuevas filiales creadas para los servicios digitales y para las infraestructuras; dejando para hacer caja la nueva filial unificando las operaciones en Argentina, Chile, Perú, México.

El sindicato ha venido confrontando en el país, todo el 2019, una dura política de reducción de costos, de práctico congelamiento de sueldos y relaciones laborales encubiertas; con la tercerización de áreas claves del giro del negocio, la venta de los inmuebles emblemáticos, la ficticia transferencia de filiales y la abierta dilación de la negociación colectiva del pliego 2018-2019

Sin duda la alerta de Sitentel es más que razonable y la CUT Perú lo hace suya y llama a todas las organizaciones sociales y políticas a ponerse en guardia para asegurar que el país no se vea afectado con la pérdida de tributos, con la caída de los servicios, con la perdida de empleos y la violación de derechos de los trabajadores directos e indirectos.

Finalmente, la central sindical exige al gobierno la intervención real de las entidades de control concernidas, porque la eminente transferencia de las operaciones de Telefónica del Perú, requiere que el estado asegure en los contractos de transferencia; las cláusulas de saneamiento de todos los temas pendientes; y el respeto de los derechos de los usuarios y de todos los trabajadores.

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